（簡訊）“要不是那幾天曾玉奎帶領(lǐng)大家加班加點提前做好準備，黃香文化節(jié)期間來的客人也不會對我們的服務(wù)交口稱贊。”上個月底，云夢玉豐集團承接了該縣黃香文化節(jié)的部分接待任務(wù)，因為時間緊任務(wù)重，集團酒店人手一時顯得緊張，該集團老黨員楊華泉帶頭加班，帶領(lǐng)員工們在客人到來前一天把所有準備工作做好。
玉豐集團現(xiàn)有員工656人，主要從事酒店管理，房地產(chǎn)開發(fā)，年銷售額1.5億元，稅收570萬元，是孝感市最大的民營企業(yè)之一。企業(yè)黨支部成立于2008年，下設(shè)云夢、京山、武漢三個黨小組，現(xiàn)有黨員24名。集團始終堅持一手抓黨建，一手抓企業(yè)發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。集團黨支部通過設(shè)立“黨員先鋒崗”、創(chuàng)新工作室等，開展黨員給職工“送知識、送技能、送方法、送思路、送經(jīng)驗”，著力培養(yǎng)“工匠型”員工，用有為促有位，讓集團進入“黨建強、發(fā)展強”的良性循環(huán)。
“關(guān)鍵時刻有黨員帶頭、關(guān)鍵崗位有黨員把關(guān)、關(guān)鍵問題有黨員決策。”該企業(yè)一貫狠抓黨建工作。受經(jīng)濟下行壓力影響，很多傳統(tǒng)行業(yè)受到?jīng)_擊，特別是服務(wù)業(yè)。關(guān)鍵時刻，該企業(yè)黨支部帶領(lǐng)相關(guān)人員遠赴北京、上海等地，學習先進管理經(jīng)驗，尋找自身差距，決定以降低價格吸引客戶，改進服務(wù)留住客戶。經(jīng)過努力，該集團提高了服務(wù)質(zhì)量，口碑不斷擴大，業(yè)績不斷提高。
其實，像玉豐集團這樣通過發(fā)揮黨員和黨組織力量發(fā)展壯大的非公企業(yè)在云夢還有很多。該集團承擔社會責任，聘用了下崗再就業(yè)職工458人，在國慶、中秋期間，集團黨支部購買肉魚、水果等慰問品，看望福利院孤寡老人；精準扶貧工作中，資助23名寒門學子讀高中、上大學；共建活動中，組織員工參加義務(wù)勞動，為文明城市作出貢獻。
為積極探索新形勢下非公企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，云夢縣采取有效舉措，著力在抓黨組織建設(shè)、黨員作用發(fā)揮和黨組織活動陣地建設(shè)上下功夫，全面提升全縣非公企業(yè)黨建整體水平。近年來，通過給黨員骨干交任務(wù)、壓擔子，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，增強非公企業(yè)黨組織發(fā)展活力。
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